Karolane : Créer mon identité professionnelle grâce au bénévolat

On fait du bénévolat pour différentes raisons personnelles, professionnelles, communautaires ou sociales. Il reste toujours que ce travail apporte aussi bien à la communauté qu’à la personne plusieurs satisfactions. Chez MIRE, on rencontre souvent des personnes motivées qui apportent une aide importante à la communauté dans le cadre du Programme d’implication professionnelle.

Nous avons rencontré Karolane, une bénévole efficace et motivée qui a bien voulu partager avec nous son expérience à MIRE.

Que représente le bénévolat pour toi ?

Pour moi, le bénévolat c’est plusieurs choses positives dans ma vie. En effet, à mes yeux, faire du bénévolat représente ma capacité à m’engager dans un projet. Cet engagement, me permet d’être organisée, ponctuelle et me permet de vivre pour quelques temps la dynamique de travail des professionnels. Cela me permet également de développer multiples compétences qui peuvent me servir dans la création de mon identité professionnelle. En donnant mon temps et mon aide à un organisme, je suis en mesure de me créer un bon réseau de contact qui peut me servir lorsque je suis en recherche d’emploi ou de l’information. Finalement, le bénévolat représente pour moi toute la bonté et le positivisme qui vient d’un individu qui prend son temps pour aider son prochain.

Comment tu trouves ton expérience de bénévole avec le Programme d’implication professionnelle de MIRE?

Très positive! L’équipe de MIRE est très accueillante et te fait sentir à l’aise dès le début. On se sent vraiment comme dans une grande famille. J’aime le fait qu’on explique en détail comment faire des entrevues et que par la suite on nous donne la chance de le mettre en pratique. Le grand plus, est que l’on reçoit des rétroactions qui aident beaucoup à organiser nos prochaines entrevues.

À ton avis, que peut apporter un(e) bénévole de plus à une équipe comme celle de MIRE ?

Le bénévolat est essentiel autant pour l’individu qui l’apporte que pour les employés qui reçoivent de l’aide. Sachant qu’un bénévole qui prend du temps pour faire gratuitement une petite partie des tâches d’une personne salariée est un geste qui fait chaud au cœur. Il est certain qu’une grande aide peut être apportée à une équipe et à sa communauté, car lorsque l’on donne un coup de main, on peut donner le temps aux professionnels d’avancer dans d’autres tâches. Nous apportons une plus grande efficacité dans le roulement des tâches et nous nous donnons la chance d’apprendre des autres et par le fait même sur nous-même. Les bénévoles peuvent Également, apporter des idées nouvelles qui viennent de leurs connaissances et de leur vécu et qui peuvent servir au bon fonctionnement de la communauté.

Merci Karolane !

2021-01-18T13:37:34-05:00

Témoignage Roxanne

MIRE a été pour moi ma première porte dans le domaine de l’intervention. En effet, j’ai commencé mes stages avec eux. Dans ce temps, je n’avais pas d’expérience dans mon domaine, j’étudiais en développement de carrière à l’UQAM.

Cette expérience a été la plus marquante de ma carrière, vous devez vous douter qu’un stage amène de l’incertitude, des questions comme est-ce que ce domaine est fait pour moi, est-ce que je vais aimer cela, est-ce que je vais me faire apprécier et inclure par mes collègues ? L’expérience de MIRE a été au-delà de mes attentes, J’ai été accueillie par une ‘’mentor’’ qui m’a accompagnée et qui a saisi rapidement mes forces et mes défis que je ne connaissais pas moi-même! Elle m’a accompagné à travers ceux-ci avec bienveillance. J’ai senti par ce premier contact une ambiance familiale, vous savez le type d’ambiance qui ne te reconnaît pas que par les sous que tu apportes à l’organisation, mais plutôt qui reconnait ton besoin d’accomplissement et qui t’accompagne dans celui-ci avec bienveillance et amour. Chez Mire, j’avais le droit à l’erreur. Chez MIRE tu essaies jusqu’au temps que tu réussisses et c’est ce qui s’est passé. J’ai réussi !

MIRE exploite aussi le meilleur de nous-mêmes, moi ce que j’aimais était d’être impliquée dans l’organisation et la planification du programme offert aux participants. MIRE m’as permis d’implanter des ateliers et de recréer l’organisation de l’horaire malgré que je débutais dans le domaine. On essayait mes idées, certaines n’ont pas fonctionné, mais on apprend toujours de ceux-ci et c’est l’esprit même de MIRE !

J’ai aussi énormément développé mon intelligence émotionnelle que je considère être la chose dans les plus utiles pour les personnes travaillant en relation d’aide. Je suis beaucoup plus sensible aujourd’hui à mes sentiments et émotions et de les partager. En effet, nous prenions le temps avec notre équipe de se rencontrer et de parler ouvertement tous ensemble, autour d’un jeu par exemple, des choses qui nous plaisent et d’autres moins. Cela a développé mon honnêteté, ma sincérité et mon amour propre. La philosophie de MIRE le dit bien ‘’nous apprenons dans l’exercice de chaque jour qu’être soi-même est suffisant et que vivre pleinement sa personnalité est la source d’une profonde satisfaction’’.

Finalement, j’ai appris à me considérer et à prendre des risques, j’ai plus évolué personnellement et professionnellement dans cette expérience que dans les 24 premières années de ma vie et j’en suis sortie VAINQUEUR!

Roxanne Gobeil-Duval

Témoignage de Olivier

Dans le cadre de mon travail en tant que conseiller en emploi, j’ai pu toucher à l’intervention en individuel comme de groupe. Étant quelqu’un introverti, faire du groupe semblait être une tâche contre nature. Cependant, cet emploi m’a permis de découvrir un amour insoupçonné pour l’animation et la formation. La clientèle de MIRE est attachante et stimulante et il est facile de développer une forte relation de confiance qui rend l’expérience gratifiante. De par son approche globale, le conseiller en emploi ne traite pas juste d’employabilité. Il contribue aussi à améliorer et stabiliser la vie des participants tout en les aidant à développer leur savoir-être et à regagner le pouvoir d’agir sur leur cheminement personnel et professionnel. En effet, durant mes années de services à MIRE, j’ai été témoin de grandes transformations et reçu beaucoup de reconnaissance de la part des participants que j’ai eu la chance de suivre, ce qui me faisait chaud au cœur. Cet emploi m’a permis de grandir autant comme professionnel que comme être humain et est fait pour ceux et celles qui sont guidé.e.s par la volonté de faire une différence dans la vie des gens.

Ce que j’ai aimé dans l’organisme MIRE c’est son approche unique avec sa clientèle, mais aussi comme climat de travail. L’atmosphère de travail est chaleureuse, accueillante, dynamique, stimulante et bienveillante. Je me suis senti à ma place très rapidement. MIRE valorise la contribution de tous et toutes et donne la reconnaissance dument méritée pour un travail bien fait, que ce soit pour les petites choses ou les grandes. J’ai pu aussi faire valoir toutes sortes de compétences et de talents, notamment artistiques et technologiques dans le cadre de divers projets ambitieux et stimulants. MIRE porte ses valeurs très proches du cœur et les défend à chaque jour. Son dévouement pour réellement aider les clientèles vulnérables se fait sentir dans chaque action entreprise par l’organisme que ce soit à grande ou à petite échelle.

Il m’a suffi d’une demi-journée d’observation pour sentir la magie s’opérer. MIRE est plus qu’un organisme. Que l’on soit participant, employé ou gestionnaire, c’est une expérience unique qui nécessite d’être vécue et ressentie. Ainsi, c’est avec fierté et passion que je recommande à tous et à toutes qui se nourrissent de contacts humains significatifs de visiter MIRE.

Une grande famille vous attend à bras ouverts.

Olivier Vincent