*Les photos sans masques ont été prises avant la Covid19 . Découvrez tous les exposants et inscrivez-vous à tous ceux de votre choix !
BOIS URBAIN
10 mars 2021
Bois Urbain insère socialement et professionnellement des personnes en situation d’exclusion dans le cadre d’une entreprise rentable et soucieuse de l’environnement, en partenariat avec la communauté et dans un milieu sain et valorisant.
31 mars 2021
Buffets Insère-Jeunes est une entreprise d’insertion sociale et professionnelle à but non lucratif qui reproduit toutes les conditions de l’entreprise privée et permet aux jeunes de 16 à 35 ans de vivre une expérience de travail significative dans un milieu et un contexte conformes aux exigences et aux attentes du marché de l’emploi. Mise sur pied depuis 1991, elle permet aux jeunes de réintégrer l’école et/ou d’intégrer le milieu professionnel et social grâce à un programme d’insertion socio-professionnel financé par Emploi-Québec.
COLLECTIF DES ENTREPRISES D’INSERTION
24 mars 2021
Pendant la durée de leur contrat de travail en entreprise d’insertion
(entre 32 et 40 semaines), les participants complètent un préparcours de 6 à 7 semaines composées de cours en francisation (selon la cohorte) et d’ateliers préparatoires au marché du travail. À la suite du préparcours, ils continuent leur formation technique dans l’entreprise d’insertion sélectionnée, tout en poursuivant leur rencontre de groupe une journée par semaine.
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys
24 mars 2021
Le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys : un univers de formation au cœur des « services essentiels » et des besoins de main-d’œuvre nécessaire à la relance économique. Nos centres de formation professionnelle permettent d’acquérir des compétences recherchées à l’intérieur de programme de courte durée, aux frais de scolarité accessibles, selon un calendrier proposant des dates de début à plus d’un moment dans l’année. Prenant appui sur l’expertise pédagogique de ces centres, nos Services aux entreprises et de formation continue proposent aux travailleurs de se perfectionner, en développant des compétences liées à des besoins précis du marché du travail, et aux employeurs d’embaucher, former sur mesure et conserver des employés compétents.
Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’île Québec
24 mars 2021
Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’île regroupe tout un réseau d’établissements dans l’est de Montréal offrants des formations et des programmes pour les étudiants adultes. Le CSSPI, c’est : une trentaine de DEP dans des domaines variés, 5 centres pour compléter son secondaire, des programmes performants pour la recherche d’emploi et la découverte de soi.
CUISINE ATOUT
31 mars 2021
Cuisine Atout est une entreprise d’insertion socioprofessionnelle offrant un parcours rémunéré de 9 mois en cuisine d’établissement, permettant d’intégrer un emploi dans le secteur des services alimentaires en pleine évolution, à titre d’aide-cuisinier. Ce parcours comprend la formation technique, la certification du métier d’aide-cuisinier incluant une mise à niveau en français et mathématiques, ainsi qu’une formation socioprofessionnelle. Bienvenue aux 18 à 55 ans, n’ayant pas complété leurs études secondaires.
CYBERCAP
17 mars 2021
Le programme gratuit de préparation à l’emploi offert chez CyberCap permet à des participants de 18 à 25 ans, sans emploi et n’ayant pas terminé leurs études secondaires, d’acquérir des expériences de travail concrètes en faisant de la production numérique : infographie, design/ programmation web, création de jeu vidéo, effets spéciaux, vidéo et audio. Dans un parcours dynamique de 6 mois, les participants découvrent des talents et développent des compétences qui favoriseront une intégration socioprofessionnelle réussie.
LES DISTRIBUTIONS L’ESCALIER
17 mars 2021
L’entreprise d’insertion Les Distributions l’Escalier une passerelle vers l’emploi aux jeunes adultes de 18 à 35 ans qui sont éloignés du marché du travail. Spécialisée dans la distribution et la vente de produits alimentaires fins du Québec, nous offrons aux jeunes en formation la possibilité d’acquérir le savoir-faire et le savoir-être en en lien avec le travail en entrepôt et le service à la clientèle.
Agir, progresser et devenir l’acteur principal de son propre développement, voilà ce qu’offre Les Distributions l’Escalier…
École Entreprise Formétal
10 mars 2021
École Entreprise Formétal est une belle opportunité d’emploi pour apprendre les bases d’un métier dans le domaine du métal. Notre usine est le milieu de travail parfait pour apprendre dans l’action, acquérir une expérience de travail significative et développer de bonnes habitudes et attitudes de travail. Aucune expérience nécessaire, congé les vendredis après-midi et vêtements de travail fournis (souliers de sécurité, pantalons, chandails et outils).Joins toi à notre ligne de production, viens travailler dans notre usine si tu es intéressé par un des domaines suivants :
– Soudage
– Tôlerie de précision (opérer des machines semi-numériques)
– Peinture industrielle (électrostatique)
– Manutentionnaire-cariste
GROUPE PART
31 mars 2021
Depuis 1987, le Groupe PART aide des personnes aux prises avec un trouble de santé mentale ou d’ordre psychosocial à intégrer le marché du travail. Le programme de L’organisme comporte deux volets :
• Part du Chef : formation d’aide cuisinière
• Projets PART : retour aux études.
IMPRIME-EMPLOI
10 mars 2021
Imprime-Emploi offre une formation rémunérée en milieu de travail de 26 semaines, pendant laquelle tu es formé au métier d’aide général reliure et finition en imprimerie. En complément nous proposons des formations dans le but de développer tes compétences sociales et professionnelles. Et dans les dernières semaines, nous t’accompagnons dans ton projet (recherche d’emploi, retour aux études, …).
INSERTECH
17 mars 2021
Insertech est une entreprise d’insertion spécialisé dans le domaine de l’informatique qui, depuis 1998, a aidé plus de 1 300 jeunes à accéder à un avenir meilleur en les accompagnant vers l’emploi et la vie citoyenne. Les participants à notre programme d’insertion de 6 mois nous permettent d’offrir au public des appareils informatiques reconditionnés et des services de qualité, écoresponsables et à prix abordable.
LA CORBEILLE
31 mars 2021
Payé pour apprendre un métier ! La Corbeille t’offre une formation pratique de 6 mois à temps plein, payée, pour avoir de l’expérience et développer tes compétences afin de pouvoir ensuite trouver un emploi stable. 3 programmes d’apprentissage sont présentement actifs : commis d’épicerie, aide-cuisinier et préposé au service à la clientèle. Viens apprendre en travaillant !
LA PUCE
17 mars 2021
La Puce ressource informatique est une organisation à but non lucratif, dont la mission est de favoriser l’appropriation sociale des technologies de l’information et de la communication (TIC) par les personnes potentiellement exclues de la société de l’information et les milieux communautaires, coopératifs, associatifs et syndicaux. L’organisation travaille sur l’inclusion numérique par la formation et par le développement de projets innovants en littératie numérique avec différents types de partenaires. Présentement, La Puce offre un programme préparatoire à l’emploi soutenu par Emploi Québec et axé sur l’amélioration des compétences en informatique. Elle offre également une programmation de formations en littératie et communication numérique qui rejoint le personnel des organismes de son écosystème.
La Puce c’est plus de 35 ans d’engagement, plus de 15 000 personnes accompagnées dans l’acquisition des compétences numériques, plus de 1 000 personnes formées et accompagnées dans une démarche de réinsertion socioprofessionnelle et plus de 25 000 inscriptions aux formations régulières et sur mesure pour la transformation numérique des organisations au Québec.
PETITES-MAINS
10 mars 2021
Depuis 25 ans Petites-Mains offre des services d’intégration, des formations et des programmes d’employabilité pour les femmes sans emploi. Nous offrons :
– Six mois de formation rémunérée comme Opératrice de machine à coudre industrielle, Aide-cuisinière ou Commis de bureau
– Un programme d’accompagnement et d’orientation, recherche d’emploi et stages dans des domaines variés, rémunéré
– Un programme d’accueil et soutien à l’intégration socioprofessionnelle, avec la possibilité d’allocations
– Des cours de français à temps partiel, avec la possibilité d’allocations
RENAISSANCE
17 mars 2021
Le parcours d’insertion offre l’opportunité de recevoir une formation jumelée à une expérience de travail concrète dans l’un des trois postes suivant : (1) caissier-vendeur, (2) préposée à l’entretien et (3) manutentionnaire.
Vous serez accompagné tout au long des 26 semaines par une équipe qui vous permettra d’acquérir des connaissances sur le marché du travail . L’accompagnement personnalisé vous emmènera à développer des compétences au niveau technique, social, personnel ainsi qu’en employabilité.
Faites rayonner vos compétences chez Renaissance ; Joignez-vous à l’équipe et soyez payé pour apprendre un métier.
PROPRET
10 mars 2021
PROPRET, services d’entretien (entreprise d’insertion socioprofessionnelle) œuvre dans le secteur de l’entretien ménager. Nous offrons deux programmes subventionnés par Service Québec:
1 «Préposé en entretien ménager». Formation théorique et pratique en contexte réel de travail. Jour/soir/nuit, d’une durée de 910 heures. Formation rémunérée. 30 à 35h/semaine, salaire variant de 13,10$ à 18,75$.
2 «Préposée à l’entretien ménager : une place pour toutes». Programme de jour, d’une durée de 13 semaines. Exclusif aux femmes, majoritairement immigrantes et faiblement scolarisées. Combine l’apprentissage du métier, l’intégration à la société québécoise et des cours de français/math/anglais. Allocation de participation disponible.
En partenariat avec le Centre d’éducation aux adultes – Champlain, les 2 programmes permettent l’obtention d’un CFMS Préposé en entretien ménager d’édifices publiques.
RESTO PLATEAU
31 mars 2021
Resto Plateau est une entreprise d’insertion socioprofessionnelle et organisme sans but lucratif situé au cœur du Plateau Mont-Royal.
Ce que nous proposons :
• Un parcours emploi/apprentissages rémunéré, financé par Emploi-Québec
• Durée de 33 semaines, à raison de 35h/sem.
• Des apprentissages théoriques, techniques et pratiques dans les métiers de la cuisine d’établissement ainsi que de l’accompagnement personnalisé par des professionnels d’expérience!
Intéressé.e? Viens nous voir!
SARCA
24 mars 2021
En utilisant notre Service d’Accueil, un de nos professionnels pourra analyser ton dossier scolaire et t’orienter vers les bonnes ressources et les Références adéquates. Il pourra aussi te donner les bons Conseils pour la mise en place d’un parcours de formation personnalisé qui s’adapte à ta réalité. Finalement cette démarche te permettra d’obtenir un Accompagnement individualisé pour bien choisir ta formation ou ton nouveau métier ainsi que les services complémentaires dont tu pourrais avoir besoin pour y parvenir.
